Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, situada no Vale do Silício e reconhecida por suas iniciativas progressivas e missão de oferecer soluções incomparáveis, está em busca de um desenvolvedor Web Back-End proficiente. Esta startup está liderando os avanços tecnológicos, ultrapassando rotineiramente os limites e definindo novos padrões de referência no setor. A função apresenta uma oportunidade emocionante para um indivíduo vibrante e motivado participar do desenvolvimento e manutenção de uma variedade de aplicações.


Na qualidade de desenvolvedor de back-end da Web, as principais tarefas envolverão depuração, teste e correção de problemas em vários aplicativos. O candidato selecionado deverá trabalhar em sinergia com um grupo de designers e engenheiros qualificados para construir interfaces intuitivas. Além disso, a função envolve realizar análises de código e propor alterações para melhorar o padrão do código.


Responsabilidades do trabalho

  • Depure, teste e corrija problemas em vários aplicativos para garantir a funcionalidade ideal
  • Trabalhe com designers e engenheiros em um ambiente de equipe para construir interfaces intuitivas
  • Realizar análise de código e propor alterações para melhorar o padrão do código
  • Empregue Git, JUnit e Java para desenvolver e manter sistemas backend robustos
  • Mantenha-se atualizado com as tendências do mercado e estratégias inovadoras de resolução de problemas por meio de pesquisas
  • Aumente a eficiência, a velocidade e a escalabilidade dos aplicativos


Requisitos de trabalho

  • Bacharelado/Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou experiência equivalente
  • Um mínimo de 6 a 7 anos de experiência substancial no setor
  • Pelo menos 1+ anos de experiência trabalhando com Git e JUnit e 1+ anos de experiência com Java
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e manutenção de sistemas backend robustos
  • Compreensão abrangente do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias ágeis
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e atenção aos detalhes
  • Fluência em inglês e fortes habilidades de comunicação são obrigatórias

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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