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Desenvolvedor Mobile Flutter Líder

Área: Food & Beverage
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa renomada listada na NASDAQ, consolidada como uma líder de mercado na indústria de alimentos e bebidas, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Flutter Líder. O candidato selecionado irá exercer uma função crucial na implementação de uma nova iniciativa mobile e de e-commerce, visando expandir a presença da empresa no ambiente digital. A linha de produtos da organização, que engloba lanches, bebidas e alimentos, conquistou a admiração internacional de seus clientes, consolidando a empresa como uma referência no setor. Esta vaga de trabalho online requer uma sobreposição de horários significativa, de 4 a 6 horas, com o fuso horário PST, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam fazer parte de uma equipe internacional e receber em dólar.


Responsabilidades:

  • Liderar uma equipe de desenvolvedores mobile, fornecendo orientação técnica, direcionamento e suporte em um ambiente de trabalho inovador e criativo
  • Desenvolver aplicativos mobile complexos, com foco em escalabilidade, desempenho e facilidade de manutenção, para as plataformas iOS e Android
  • Colaborar ativamente com gerentes de produto, designers e outros stakeholders para criar requisitos, conjuntos de recursos e cronogramas de projetos
  • Gerenciar todo o ciclo de vida do desenvolvimento, desde a fase de criação e design até a execução, testes e implantação do app
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências no desenvolvimento mobile para garantir a excelência técnica do produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente).
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Experiência comprovada com Flutter e desenvolvimento para a plataforma Android
  • Conhecimento abrangente sobre desenvolvimento mobile para a web e para iOS
  • Familiaridade com integração de APIs e experiência com os principais provedores de nuvem, como Azure, AWS ou GCP
  • Compreensão sólida sobre o ecossistema mobile, Android e iOS, incluindo práticas recomendadas e padrões de desenvolvimento
  • Experiência com gerenciamento de equipes será uma vantagem competitiva
  • Capacidade de se adaptar a um ambiente de negócios em constante mudança e atender às suas demandas 
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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