Desenvolvedor Mobile

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma organização líder no setor de saúde e já bem estabelecida, que vem utilizando métodos modernos para transformar a indústria farmacêutica, está procurando um Desenvolvedor Mobile. O desenvolvedor será responsável por preparar e gerenciar lançamentos de componentes dinâmicos de aplicativos. A empresa faz de tudo para fornecer produtos de alta qualidade e que funcionam bem para os seus clientes, em um esforço para se tornar o maior gigante farmacêutico da Ásia. Essa vaga para desenvolvedores brasileiros requer até 8 horas de sobreposição com o fuso horário de Cingapura.

 

Responsabilidades:

  • Criar e elaborar aplicativos mobile
  • Revisar todo o ciclo de vida de desenvolvimento de aplicativos (design, teste, suporte e lançamento)
  • Criar e otimizar recursos adaptáveis
  • Lidar com versões de componentes de aplicativos dinâmicos e sua preparação
  • Desenvolver software multiplataforma para Windows, iOS, Android, etc.
  • Executar tarefas de análise de software e encontrar e eliminar bugs

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 3 anos de experiência com Flutter
  • 3 anos de experiência no desenvolvimento de aplicativos mobile
  • Ótimas habilidades analíticas
  • Conhecimento sobre unit, integration e widget tests
  • Proficiência com debugging de aplicativos 
  • Conhecimento sobre mockito para verificação comportamental, faking e mocking
  • Experiência com PostgreSQL ou qualquer outro SGBD baseado em SQL
  • Experiência prática com APIs GraphQL
  • Conhecimento sobre conceitos de NoSQL
  • Disposição para pesquisar, aprender e implementar novas soluções e tecnologias
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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