Desenvolvedor Mobile

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que fornece serviços de design e desenvolvimento de produtos de última geração para outras organizações, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O desenvolvedor será responsável por desenvolver e iterar rapidamente o produto principal para a organização. Os serviços revolucionários de estratégia, design e desenvolvimento da empresa permitem que as organizações desenvolvam produtos de alta qualidade. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar em soluções avançadas e em um ambiente dinâmico. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto e iterar no aplicativo para criar uma enorme especificação de produto
  • Capacidade de escrever código bem documentado e legível
  • Criar casos de uso para testes cross-browser e contribuir para o processo de engenharia de QA
  • Solucionar problemas de suporte técnico para recursos de produção envolvendo a interface do usuário ou front-end

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento React Native
  • Capacidade de escrever código legível para ser compreendido por futuros desenvolvedores
  • Capacidade de trabalhar na Asana ou em outra plataforma de gerenciamento de projetos
  • Experiência trabalhando na criação de aplicativos escaláveis voltados para o consumidor
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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