Desenvolvedor Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos Estados Unidos, que desenvolve soluções mobile-first para o local de trabalho centrado no ser humano, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O desenvolvedor será responsável por construir e melhorar a experiência do usuário em aplicações mobile. A empresa está ajudando algumas das maiores organizações e equipes de operações, mundialmente, a criar ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e responsivos para que os funcionários possam prosperar e se sobressair. Esta é uma excelente oportunidade para os candidatos trabalharem com uma equipe talentosa e avançarem em suas carreiras.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar constantemente para melhorar a experiência do usuário na aplicação mobile da empresa
  • Implementar atualizações e melhorias no que diz respeito à tela
  • Responsabilizar-se totalmente pelas funcionalidades nas quais você e sua equipe estarão desenvolvendo
  • Escrever código robusto, escalável e de alto desempenho

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile 
  • Ampla experiência com iOS - swift
  • Dominar as melhores práticas de desenvolvimento de software mobile
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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