Desenvolvedor Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Mobile

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma que oferecerá a gerentes da área de construção estatísticas acionáveis, permitindo que eles tomem decisões melhores, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O candidato selecionado terá que interagir com a liderança técnica, a equipe de engenharia e stakeholders para produzir soluções de qualidade. Durante sua rodada de investimentos B, a empresa conseguiu angariar mais de U$25 milhões em financiamento. Esse é um trabalho de longo prazo e período integral, será necessário sobreposição com o horário do fuso horário PST. 


Responsabilidades:

  • Desenvolver recursos e responsabilizar-se por seus projetos junto ao time
  • Construir aplicações usando React Native e corrigir bugs
  • Colaborar com as equipes de engenharia e de produtos para desenvolver recursos, sistemas e experiências que seja ágeis e resilientes
  • Auxiliar a equipe na tomada de decisões estratégicas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Vasta experiência com React, React Native, iOS e Android 
  • Experiência com Vue é desejável
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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