Desenvolvedor JavaScript Senior

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que combina modelagem financeira, engenharia de software e marketing para proporcionar aos clientes um crescimento excepcional através de plataformas de redes sociais, está procurando contratar um Desenvolvedor JavaScript Senior. O candidato selecionado será responsável pelo constante aprimoramento e otimização da codificação que alimenta e impulsiona os serviços. A empresa gera um grande número de vídeos e mídias estáticas destinados a promover uma mudança no funil dos KPIs e estimular públicos existentes ou novos usando uma plataforma criativa interna de múltiplas variáveis.

 

Responsabilidades:

  • Oferecer mentoria de forma aberta, respeitosa, flexível e empática
  • Melhorar e aprimorar constantemente o código que alimenta e impulsiona os serviços
  • Solucionar problemas técnicos, corrigir erros de código e criar a infraestrutura necessária
  • Estabelecer o padrão e impulsionar as melhores práticas de engenharia de software para o desenvolvimento e excelência operacional

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Node.js e jQuery
  • Familiaridade com JavaScript
  • Fluência em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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