Desenvolvedor iOS

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor iOS

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA cuja missão é construir uma solução de bem unificada que será acessada por cerca de 4,5 bilhões de usuários, está procurando contratar um Desenvolvedor iOS. O desenvolvedor deverá colaborar com equipes multifuncionais para entregar produtos de alta qualidade. A empresa está construindo uma plataforma eficiente para capacitar funcionários, unificar equipes e transformar a cultura de trabalho. Esta será uma posição em tempo integral que requer alguma sobreposição com os fusos horários IST/Asiáticos. 

          

Responsabilidades: 

  • Colaborar com a equipe de design para criar recursos escaláveis
  • Escrever códigos limpos, eficientes e de alto desempenho
  • Capacidade de operar com autonomia em situações altamente ambíguas
  • Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolver a arquitetura e os recursos de aplicativos web

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, no mínimo, de experiência relevante como desenvolvedor iOS
  • Vasta experiência em iOS Swift
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, além de inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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