Desenvolvedor de Software

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está rapidamente se firmando como líder na construção de piscinas e elaboração de espaços externos inovadores, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software. O candidato selecionado será responsável por transmitir mensagens complexas de maneira clara, simplificada e compreensível. A empresa oferece soluções de construção eficientes para ajudar seus clientes a criarem espaços externos magníficos para suas piscinas. Essa é uma boa oportunidade de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que querem trabalhar com tecnologias que vão causar um grande impacto em sua área de aplicação.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver aplicativos web para integrar as melhores funcionalidades específicas por toda a empresa
  • Integrar dados de aplicativos externos, o data lake interno e o armazém de dados
  • Identificar e resolver bugs e problemas dos consumidores
  • Colaborar com equipes interfuncionais de toda a empresa para criar novas soluções escaláveis

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ao menos 5 anos de experiência com RGB 
  • Pelo menos 5 anos de experiência com JavaScript 
  • Pelo menos 5 anos de experiência com Visual Basic
  • Pelo menos 5 anos de experiência com DB2 Universal Database (UDB) 
  • Será vantajoso possuir experiência com .NET
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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