Desenvolvedor de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo software baseado em inteligência artificial na nuvem e tecnologia de automação robótica para manter inventários em movimento, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software. O desenvolvedor será encarregado do design e da construção de produtos de software enquanto trabalha de perto com tecnologias emergentes. A empresa está determinada a ajudar outros negócios a superarem as limitações da tecnologia atual de armazenamento de bens físicos usando dinâmicas de mercado atuais. Até agora, ela já conseguiu arrecadar mais de US$250 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com uma equipe diversa de desenvolvedores para arquitetar soluções tecnológicas vanguardistas
  • Monitorar a saúde do sistema e da aplicação e analisar gargalos de performance
  • Desenvolver e implementar processos eficientes para garantir a alta disponibilidade dos sistemas
  • Compreender o fluxo de trabalho do sistema e formular planos para realizar suas tarefas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com NodeJS, Flutter e Java
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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