Desenvolvedor de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está oferecendo a outras empresas soluções de alta qualidade para aceleração de vendas está procurando contratar um Desenvolvedor de Software. O candidato selecionado será responsável por classificar uma stream de áudio em categorias como menu em árvore de discagem de resposta de voz interativa assistida por humanos (IVR), e correio de voz. A empresa sediada nos EUA usa tecnologia de switching e representantes de vendas virtuais para fornecer soluções de facilitação de conversação. Até agora, eles conseguiram arrecadar mais de US $12 milhões em financiamento.

          

Responsabilidades:

  • Integrar as aplicações com a lógica e as funcionalidades do server-side
  • Criar stacks que sejam escaláveis, responsivos e bem documentados
  • Trabalhar com uma variedade de sistemas e tecnologias para resolver problemas de ponta a ponta
  • Assumir a responsabilidade pelos aspectos cruciais do produto e colaborar de perto com os engenheiros e clientes
  • Proporcionar experiências de alta qualidade e adotar uma abordagem prática para o processo de desenvolvimento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sólido de vários recursos de áudio como MFCCs, Spectrogram, etc. e experiência no setor de áudio
  • Especialista em Deep Learning com conhecimento dos algoritmos CNN e ANN
  • Experiência profunda com Python
  • Boa compreensão de várias técnicas de otimização, como ajuste e regularização de parâmetros, dependendo dos casos de uso
  • Capacidade de trabalhar com um grande número de arquivos de áudio
  • Familiaridade com várias plataformas de nuvens (GCP, AWS) será um diferencial
  • Conhecimento do VertexAI é desejável
  • Conhecimentos de arquitetura Asterisk será uma boa vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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