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Desenvolvedor de Software

Área: Ecommerce
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa B2B SaaS em rápido crescimento, que está construindo uma plataforma eficiente para que outras empresas possam facilmente encontrar e comprar produtos para motocicletas da fornecedora mais próxima, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software. O candidato selecionado será o encarregado de construir e implementar funcionalidades, de ponta a ponta. A plataforma robusta da empresa, sediada nos EUA, permite que os usuários obtenham produtos localmente e analisem uma lista abrangente dos melhores varejistas de motocicletas do país e seus inventários. Esta função requer uma sobreposição significativa com o fuso horário do PST.

          

Responsabilidades:

  • Produzir resultados de altíssima qualidade fazendo contribuições importantes para projetos de equipe e que tenham um impacto significativo nos resultados comerciais
  • Criar e manter serviços back-end para registro e autenticação que serão utilizados por front-ends baseados na web e/ou mobile
  • Criar sistemas escaláveis para resolver problemas inéditos, utilizando tecnologia moderna baseada em nuvem e nas melhores práticas da indústria
  • Colaborar com designers, gerentes de produto e gerentes sênior para transformar nossa visão técnica e de produto em um roadmap tecnológico quantificável
  • Conectar-se às APIs dos fornecedores
  • Escrever código de alta qualidade e bem testado para atender às necessidades dos clientes
  • Discutir e tomar decisões de arquitetura
  • Assumir responsabilidade e titularidade pelo trabalho realizado

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 4 anos de experiência com desenvolvimento back-end
  • 5 anos de experiência com TypeScript, AWS Lambda, e DynamoDB
  • Conhecimento de design, desenvolvimento e manutenção de APIs e aplicações
  • Bons conhecimentos de design, configuração e uso do banco de dados SQL e NoSQL/DynamoDB
  • Possuir projetos reais onde você elaborou, construiu, escalonou e manteve serviços de produção
  • Conhecimento de alguma arquitetura orientada a serviços
  • Experiência prática com equipes Agile, Lean, Scrum ou Kanban
  • Experiência trabalhando em startups será uma vantagem
  • Familiaridade com experimentos de growth ou frameworks de teste A/B é desejável
  • Capacidade de implementar a automação de testes é um bom diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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