Desenvolvedor de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está determinada a ajudar a humanidade a se desenvolver enquanto trabalha extensivamente com ajuda da inteligência artificial, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software. O desenvolvedor irá trabalhar como a equipe para definir, elaborar e lançar novos recursos. A empresa tem a missão de usar tecnologias de última geração que ajudem a aprimorar a inteligência humana e a construir um futuro melhor. Esta é uma incrível vaga de trabalho online para os desenvolvedores brasileiros aprenderem com especialistas do setor e construírem uma carreira lucrativa para si mesmos.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar nos relatórios de bugs mobile e manter o aplicativo existente
  • Reescrever tudo no React Native
  • Trabalhar com uma equipe multifuncional e orientar os desenvolvedores juniores
  • Garantir a funcionalidade, o calibre e a responsividade dos aplicativos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência trabalhando com iOS Swift e React Native 
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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