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Desenvolvedor de Software

Área: Business Services
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo fluxos de trabalho automatizados para contas a receber (AR), cobrança de pacientes e pagamentos de pacientes para provedores de assistência médica, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software. O desenvolvedor supervisionará o desenvolvimento do projeto e organizará as equipes de desenvolvimento para aderir às especificações de design. Os serviços de software revolucionários da empresa B2B SaaS estão ajudando as organizações de saúde a serem pagas por meio de fluxos de trabalho configuráveis. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que gostariam de trabalhar em um ambiente dinâmico numa vaga de trabalho remoto de forma independente.

 

Responsabilidades:

  • Organizar, planejar, agendar e realizar o orçamento de maneira eficaz e eficiente
  • Demonstrar capacidade de compreender e assimilar novas informações de forma rápida e eficaz
  • Organizar, processar e utilizar dados para derivar conclusões inteligentes
  • Fortes habilidades técnicas e interpessoais de resolução de problemas a fim de gerenciar e organizar todos os componentes de um projeto de aplicativo bem-sucedido
  • Explicar o propósito, os cronogramas e as expectativas para a equipe por meio de uma comunicação eficaz e clara
  • Conciliar rapidamente as atribuições dos membros da equipe e priorizar as tarefas ao longo da criação de um produto
  • Certificar-se de que o código do projeto atenda aos objetivos, prestando muita atenção aos detalhes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência trabalhando com PHP, Laravel, AHK, Angular e Python
  • Experiência trabalhando com servidor web e servidor de banco de dados
  • Ampla experiência com Linux (Ubuntu), Docker, Nginx e MySQL
  • Experiência trabalhando com Laravel 5 e Angular 12.x
  • É desejável ter alguma experiência com módulos RPA
  • É recomendável ter alguma experiência como arquiteto de software
  • Demonstrar habilidades de liderança significativas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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