Desenvolvedor C++

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor C++

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica que busca preencher a lacuna de produtividade na área da saúde de patologias substituindo-a por patologia online e inteligência artificial, está procurando contratar um Desenvolvedor C++. O candidato selecionado será responsável por lidar com questões complexas e se comunicar com os departamentos técnicos e não técnicos. A empresa opera na vanguarda da prestação de serviços de patologia e está, de forma única, alavancando soluções bem posicionadas para abordar os problemas mais proeminentes que o setor enfrenta atualmente. Esta é uma excelente oportunidade para quem gostaria de trabalhar no setor de HealthTech e contribuir para soluções baseadas em patologia digital.

  

Responsabilidades:

  • Desenvolver suporte sofisticado de formato de imagem para a plataforma e para aplicações de patologia digital
  • Desenvolver código multithread que seja multiplataforma e otimizado para alta taxa de transferência
  • Criar e integrar bibliotecas de terceiros
  • Colaborar com as revisões de design, solicitações de mesclagem e revisões de código em parceria com colegas de trabalho
  • Criar unit e integration tests automatizados
  • Solucionar problemas complexos e interagir com partes técnicas e não técnicas
  • Colaborar com outras equipes e profissionais, como garantia de qualidade, testes e desenvolvimento de produtos
  • Fazer demonstrações do trabalho para equipes internas e clientes regularmente
  • Concluir todo o treinamento necessário requisitado pela empresa, bem como o treinamento específico para a realização do seu trabalho, como ISMS, GLP, DocuSign e SDLC, caso seja relevante

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Sólida experiência em programação C++ (preferencialmente C++ moderno)
  • Experiência com processamento e desenvolvimento de imagens é imprescindível
  • Conhecimento sobre desenvolvimento multithread
  • É recomendável ter experiência com desenvolvimento Agile, bem como na indústria regulamentada
  • Ser altamente analítico com um forte desejo de melhorar a qualidade do produto e a do processo
  • Capacidade de trabalhar de forma independente ou como membro de uma equipe
  • É recomendável ter experiência com Tiff, Jpeg e DICOM
  • É recomendável conhecer os melhores padrões e práticas do setor no que toca à qualidade, performance e testagem do código 
  • Conhecimento sobre a configuração de CI/CD usando GitLab ou tecnologia similar será vantajoso
  • É recomendável ter habilidades com testes automatizados
  • Conhecimento sobre Scripts Python, BDD e frameworks de unit test será vantajoso
  • Experiência com regulamentos ou software GLP será uma grande vantagem
  • Ser um solucionador de problemas e pensador analítico autossuficiente
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Capacidade de operar sozinho ou como parte de um grupo
  • Fluência em Inglês

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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