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Desenvolvedor Back-end Node.js e React Native

Área:
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está se destacando no setor de tecnologia com suas soluções inovadoras, está em busca de um Desenvolvedor de Back-end Web. Esta empresa é conhecida por seu compromisso com a excelência e sua capacidade de criar soluções tecnológicas de ponta. O candidato bem-sucedido será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de sistemas de back-end robustos, utilizando Node.js e React Native.


Como Desenvolvedor de Back-end Web, você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e manutenção de nossos sistemas de back-end. Sua responsabilidade principal será criar aplicativos eficientes e escaláveis, além de solucionar quaisquer problemas que possam surgir. Esta é uma oportunidade empolgante para profissionais apaixonados por tecnologia que desejam contribuir para uma empresa na vanguarda dos avanços tecnológicos.


A empresa se orgulha de sua cultura vibrante que promove a inovação e valoriza as contribuições de cada membro da equipe. Acreditamos em fomentar um ambiente onde a criatividade floresce e todas as ideias são valorizadas.


Responsabilidades do Trabalho:

  • Desenvolver e manter sistemas de back-end robustos utilizando Node.js e React Native.
  • Realizar o debug, testar e solucionar aplicativos para garantir o desempenho ideal.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e implementar novos recursos.
  • Identificar, avaliar e implementar continuamente novas tecnologias para otimizar a eficiência de desenvolvimento.
  • Garantir o melhor desempenho, qualidade e responsividade possível dos aplicativos.
  • Identificar e corrigir gargalos e bugs.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado em Engenharia, Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente).
  • 3-5 anos de experiência geral no campo do desenvolvimento de back-end web.
  • Pelo menos 1 ano de experiência com Node.js e React Native.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento e manutenção de sistemas de back-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

Esta é uma oportunidade ideal para profissionais que desejam contribuir para uma empresa que está na vanguarda da tecnologia e oferece um ambiente de trabalho estimulante e inovador."

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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