Desenvolvedor Back-end Java

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que criou um aplicativo de intranet social para mesclar comunicação organizacional e gerenciamento de informações, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Java. O candidato selecionado será responsável por empregar conceitos Agile e modernas metodologias de engenharia de software para fornecer o melhor software possível. A empresa garante a segurança ideal dos dados de seus clientes, fornecendo uma alternativa orientada por UX em conformidade com o GDPR. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral, que requer alguma sobreposição com o fuso horário dos EUA ou da Europa.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com a equipe de produto multifuncional em questões envolventes
  • Criar a arquitetura de alto nível dos serviços e apoiar o desenvolvimento dos membros menos experientes da equipe
  • Melhorar a codificação, a garantia de qualidade e as etapas substanciais de refatoração e modularização para microsserviços separados
  • Ajudar a equipe e o departamento de engenharia de software a fazer avanços técnicos
  • Desenvolver e distribuir novos recursos e participar de decisões técnicas
  • Criar o melhor software utilizando conceitos Agile e técnicas contemporâneas de engenharia de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência com Java
  • Conhecimento de UX e Spring stack (Spring Boot, Data, Cloud, etc.)
  • Familiaridade com MongoDB e PostgreSQL
  • Experiência com arquitetura RESTful
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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