Desenvolvedor Back-end Java

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento cuja missão é revolucionar a indústria de tecnologia com seus produtos e soluções avançadas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Java. O desenvolvedor deverá conduzir o desenvolvimento e o roadmap do produto enquanto se responsabiliza por grande parte da criação do produto. A empresa ainda está operando silenciosamente e pretende construir uma poderosa plataforma de recrutamento em campi universitários. Esta será uma função de tempo integral que pode levar a oportunidades incríveis no futuro. 

         

Responsabilidades:

  • Analisar as necessidades de armazenamento de dados e criar bancos de dados segundo elas
  • Criar no server-side aplicações escaláveis e confiáveis baseadas em Java 
  • Participar de um processo de desenvolvimento de software altamente dinâmico
  • Analisar a infraestrutura Java existente e sugerir melhorias
  • Colaborar com gerentes de produto, designers e desenvolvedores de UI para criar recursos de produto que sejam bem-sucedidos 

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Pelo menos 3 anos de experiência em Java, NoSQL e no framework Spring
  • É recomendável ter experiência em DevOps e Kubernetes
  • Compreensão profunda do funcionamento da JVM, aliada à capacidade de solucionar problemas de desempenho
  • Vasto entendimento da injeção de dependências do Spring e do Spring Boot
  • Pelo menos 3 anos de experiência com bancos de dados relacionais ou NoSQL
  • Pelo menos 2 anos de experiência em entrega incremental contínua baseada em conjuntos de ferramentas DevOps e trabalhando com Kubernetes baseado em nuvem como ambiente conteinerizado
  • Experiência demonstrável trabalhando com mecanismos de pesquisa com código aberto, cache distribuído e tecnologias de fila de mensagens
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar conceitos técnicos para designers, gerentes de produto e parceiros de negócios de maneira compreensível para eles
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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