Desenvolvedor Android Senior

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está determinada a impulsionar a eletrificação por meio de tecnologias inovadoras aplicadas à mobilidade e armazenamento de energia, está procurando contratar um Desenvolvedor Android Senior. O candidato selecionado deverá trabalhar com novas tecnologias para ajudar a construir uma plataforma transformadora. A empresa está fornecendo a tecnologia certa para tornar mais simples e rápida a transição para fontes de energia mais limpas e fáceis de usar. Esta será uma função de longo prazo e em tempo integral que requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Assumir o controle do gerenciamento de requisitos do usuário e do sistema
  • Supervisionar o desenvolvimento de software automotivo no Android
  • Garantir a execução de manutenção e otimizações de software eficientes
  • Supervisionar, otimizar e gerenciar os testes de software e hardware

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando com desenvolvimento Android
  • Experiência demonstrável trabalhando com Android, Java e Kotlin
  • Experiência com uma variedade de recursos de baixo nível e uso de serviços Android em torno da comunicação USB com um dispositivo externo
  • Capacidade de ler dados através de USB e CANBUs, advindos do módulo elétrico EV, além de armazenar e exibir dados no aplicativo Android
  • Experiência trabalhando com sincronização de dados na nuvem
  • É recomendável ter amplo conhecimento de comunicação e serviços Android USB
  • Excelentes habilidades em inglês, verbais e escritas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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