Desenvolvedor Android Sênior

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada no Vale do Silício e que está construindo uma plataforma inovadora que permite que artistas, criadores de conteúdo e entusiastas transmitam música ao vivo, está procurando contratar um Desenvolvedor Android Sênior. O candidato selecionado será responsável, desde o início, pelo planejamento, desenvolvimento e manutenção de aplicativos Android responsivos para dispositivos mobile. A plataforma permite que os usuários se divirtam ouvindo música juntos de forma autêntica e em um ambiente seguro. A empresa conseguiu levantar mais de US$3,8 milhões em investimentos até agora. Esta será uma posição de longo prazo, em tempo integral, que requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para o avanço do aplicativo de consumo em larga escala e de rápido crescimento e criar a base de uma equipe de desenvolvimento mobile robusta
  • Projetar e implementar recursos no principal aplicativo Android de vídeo/música/áudio
  • Trabalhar com a equipe de design para criar ótimos produtos e experiências de usuário inovadoras
  • Trabalhar iterativa e rapidamente em um ambiente de desenvolvimento de software Agile
  • Operar em estreita colaboração com as equipes de produtos e servidores da empresa para estabelecer e implementar recursos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor Android
  • Experiência com APIs Rest
  • Experiência com Android (Android Java e Kotlin)
  • Compreensão comprovada do Android SDK, várias versões do Android e o saber lidar com vários tamanhos de tela/fragmentação de plataforma
  • Forte desejo de aprender sobre tecnologia e vontade de criar código, aplicativos e uma equipe de desenvolvimento robusta
  • Proficiência em sistemas de vídeo em tempo real, como WebRTC ou OpenTok
  • Experiência com iOS e tecnologias de vídeo e áudio ponto a ponto
  • Capacidade de ser um desenvolvedor altamente eficaz que visa consistentemente compreender os desafios mais difíceis e apresentar soluções inovadoras para eles
  • Ser apaixonado por criar aplicativos mobile de alta qualidade e possuir experiência trabalhando em uma atmosfera empreendedora de ritmo acelerado
  • Apreciar bons valores, trabalho em equipe, diversidade e a possibilidade de contribuir em produtos sociais impactantes
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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