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Desenvolvedor Android Sênior

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada no Vale do Silício e que está construindo uma plataforma inovadora que permite que artistas, criadores de conteúdo e entusiastas transmitam música ao vivo, está procurando contratar um Desenvolvedor Android Sênior. O candidato selecionado será responsável, desde o início, pelo planejamento, desenvolvimento e manutenção de aplicativos Android responsivos para dispositivos mobile. A plataforma permite que os usuários se divirtam ouvindo música juntos de forma autêntica e em um ambiente seguro. A empresa conseguiu levantar mais de US$3,8 milhões em investimentos até agora. Esta será uma posição de longo prazo, em tempo integral, que requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para o avanço do aplicativo de consumo em larga escala e de rápido crescimento e criar a base de uma equipe de desenvolvimento mobile robusta
  • Projetar e implementar recursos no principal aplicativo Android de vídeo/música/áudio
  • Trabalhar com a equipe de design para criar ótimos produtos e experiências de usuário inovadoras
  • Trabalhar iterativa e rapidamente em um ambiente de desenvolvimento de software Agile
  • Operar em estreita colaboração com as equipes de produtos e servidores da empresa para estabelecer e implementar recursos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor Android
  • Experiência com APIs Rest
  • Experiência com Android (Android Java e Kotlin)
  • Compreensão comprovada do Android SDK, várias versões do Android e o saber lidar com vários tamanhos de tela/fragmentação de plataforma
  • Forte desejo de aprender sobre tecnologia e vontade de criar código, aplicativos e uma equipe de desenvolvimento robusta
  • Proficiência em sistemas de vídeo em tempo real, como WebRTC ou OpenTok
  • Experiência com iOS e tecnologias de vídeo e áudio ponto a ponto
  • Capacidade de ser um desenvolvedor altamente eficaz que visa consistentemente compreender os desafios mais difíceis e apresentar soluções inovadoras para eles
  • Ser apaixonado por criar aplicativos mobile de alta qualidade e possuir experiência trabalhando em uma atmosfera empreendedora de ritmo acelerado
  • Apreciar bons valores, trabalho em equipe, diversidade e a possibilidade de contribuir em produtos sociais impactantes
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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