Desenvolvedor Android Sênior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que está aproveitando o poder da tecnologia para criar avançados serviços financeiros digitais, está procurando contratar um Desenvolvedor Android Sênior. O engenheiro trabalhará de perto com equipes multifuncionais para criar aplicativos mobile modernos. A missão da empresa global de tecnologia é ajudar os subfinanciados a conseguir empréstimos, poupar e expandir seu dinheiro. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$380 milhões em investimentos até agora. 

          

Responsabilidades:

  • Fornecer recursos focados no cliente para aumentar sua estabilidade e segurança
  • Desenvolver recursos complexos para as atuais e futuras nações que recebem ou receberão suporte da empresa
  • Orientar a equipe na integração com parceiros externos (rastreamento, pagamento/KYC, suporte, etc.)
  • Revisar documentos de design, realizar revisões de código e avaliar as opções de implementação feitas por outras equipes técnicas
  • Participar da refatoração da codebase atual para obter melhor abstração e modularização
  • Adicionar, manter e estender testes de automação para cumprir as metas de cobertura de código
  • Pegar uma ideia ou processo complicado(a) e simplificá-lo(a) para o usuário, fornecendo uma experiência bonita e atraente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor Android
  • Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando com sistema Android nativo
  • Pelo menos 3 anos de experiência em Kotlin
  • Experiência no desenvolvimento e lançamento de aplicativos mobile de consumo em larga escala
  • Compreensão completa do desempenho, pontos fortes e compensações da plataforma Android
  • Pelo menos 2 anos de experiência em Dagger2 e RxJava
  • Sólida compreensão do desenvolvimento de APIs REST
  • Experiência com MVP e Clean
  • Experiência trabalhando com MVVM será vista como uma vantagem
  • Experiência comprovada com Agile/Scrum
  • Capacidade de priorizar tarefas e comunicar-se bem em um ambiente dinâmico
  • Fortes habilidades de liderança de equipe
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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