Desenvolvedor Android Senior

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa multinacional líder que revoluciona a indústria do entretenimento esportivo ao apresentar uma ampla gama de opções de esportes multimídia, está procurando contratar um Desenvolvedor Android Senior. O candidato selecionado será responsável por introduzir os padrões da indústria e as últimas tendências para o ciclo de vida do desenvolvimento Android. A empresa tem mais de 50 clientes corporativos e o mais variado portfólio de ativos esportivos multimídia. Esta é uma oportunidade fantástica para que desenvolvedores trabalhem para uma empresa que cria inovações revolucionárias.

 

Responsabilidades:

  • Impactar o projeto de características e produtos individuais
  • Trazer as melhores práticas e padrões a serem utilizados no ciclo de vida do desenvolvimento Android
  • Assumir a responsabilidade pelos esforços contínuos para escalonar o desenvolvimento de aplicativos mobile em todo o processo, com foco na engenharia de funcionalidades para aplicativos de smartphones e tablets de renome
  • Assegurar a qualidade dos produtos desde a concepção, estabelecendo e mantendo os frameworks fundamentais de aplicação que tornam os apps mais confiáveis e agradáveis
  • Gerar protótipos de novas idéias e investigar novas tecnologias na vanguarda da tecnologia mobile

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 6 e 12 anos, ou mais, de experiência no desenvolvimento de aplicativos Android mobile 
  • Conhecimento da Arquitetura Android, Framework, Android SDK, Core Java, Android Studio IDE e Debugger Android
  • Experiência na construção de aplicações mobile e soluções de mobilidade - aplicações nativas
  • Experiência em componentes e controles da UI; Action Bars, Widgets, Fragments, etc.
  • Especialista em componentes básicos do Android como Activity, Services, Intent, Broadcast Receiver e Content Provider
  • Experiência prática com integração de serviços Web (REST, JSON, XML) e tecnologias de nuvem, como AWS, GAE e GCM
  • Experiência trabalhando com diversas áreas mobile, tais como apps mobile empresariais, aplicações mobile pertencentes a vários domínios como Varejo, VAS, Mídia, BFSI, Saúde, Redes Sociais, e-commerce, etc.
  • Experiência no uso de APIs de análise, localização e sociais, MDM, gateways de pagamento, gateways de SMS, transcodificação de conteúdo de mídia, integração de nuvem e ferramentas APM
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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