Desenvolvedor Android Sênior

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está criando uma plataforma social de renome mundial com uma base global de usuários, está procurando contratar um Desenvolvedor Android Sênior. O candidato escolhido deve ser capaz de conversar sobre tópicos complicados com pessoas que possuam conhecimento técnico ou não. A plataforma de última geração da empresa foi elaborada para reunir pessoas com interesses semelhantes e atender às necessidades dos usuários. A empresa arrecadou mais de US$1 bilhão em sua rodada de investimentos da Série F. Esta posição requer uma sobreposição significativa com o fuso horário EST, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho online com salário em dólar. 


Responsabilidades:Desenvolver novos recursos e produtos com foco no usuário, colaborando entre os departamentos para implementar a estratégia de produtos e negóciosEnvolver-se nas fases de planejamento, design, desenvolvimento, teste, experimentação, análise e lançamento de projetos técnicosAvaliar o código e a documentação do design, além de oferecer sugestões sobre mockups e requisitos do produtoConduzir as operações, arquitetura e execução de estratégias técnicas e de produtos relevantesDesenvolver e elaborar padrões para melhorar os processos de desenvolvimento e viabilizar as melhores práticas do setorTrabalhar bem em um ambiente totalmente remoto com um grupo de desenvolvedores atenciosos, dinâmicos e motivadosContinuar a aprender e desenvolver suas habilidades não técnicas e técnicas


Requisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor AndroidMais de 5 anos de experiência utilizando Android/Kotlin para criar aplicativos mobile nativos em escala e voltados para o usuárioAmplo conhecimento sobre unit tests, teste de screenshot/snapshot, experimentação, refatoração em grande escala, aplicativos em grande escala e modularizaçãoAmpla experiência trabalhando com princípios básicos de GraphQL, REST e HTTPÉ recomendável ter a capacidade de elaborar APIs sustentáveisVastas habilidades organizacionais, capacidade de definir prioridades e de manter-se fiel aos cronogramas do projetoCapacidade de criar coisas novas, prosperar na incerteza e até mesmo falharExcelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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