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Desenvolvedor Android Sênior

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma social de primeira classe com uma base de usuários que se estende por todo o mundo, está procurando contratar um Desenvolvedor Android Sênior. Espera-se que o candidato selecionado discuta tópicos complexos com profissionais técnicos e não técnicos. A empresa está desenvolvendo um conjunto de comunidades em sua plataforma que atende às necessidades dos usuários e reúne pessoas com afinidades em comum. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores independentes, inovadores e inclinados a agir por conta própria em um ambiente dinâmico. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$1 milhão durante sua rodada de investimentos da Série F. Esta vaga de trabalho remoto requer alguma sobreposição com o fuso horário EST, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de forma colaborativa entre os departamentos para implementar a estratégia de produtos e negócios e criar novos recursos e produtos voltados para os usuários
  • Participar de todas as fases de desenvolvimento, incluindo planejamento técnico, criação, teste, experimentação, análise e lançamento
  • Revisar o código e a documentação do projeto e fornecer informações sobre especificações e mock-ups do produto
  • Impulsionar estratégia, operações, arquitetura e execução técnica nos produtos e processos relacionados
  • Trabalhar de forma eficaz com um grupo de desenvolvedores detalhistas, ágeis e motivados, em um ambiente totalmente remoto
  • Estabelecer e definir padrões para aprimorar as operações de desenvolvimento e recomendar as melhores práticas
  • Continuar aprendendo e desenvolvendo suas habilidades técnicas e não técnicas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como Desenvolvedor Android
  • 5 anos de experiência no desenvolvimento de aplicativos mobile nativos voltados para o usuário e em escala, usando Android/Kotlin
  • Ampla experiência com modularização, refatoração em grande escala, experimentação, testes A/B, aplicativos em grande escala, unit tests e teste de captura de tela/snapshot
  • Conhecimento profundo sobre os fundamentos de GraphQL, REST e HTTP
  • Capacidade de elaborar APIs sustentáveis será uma vantagem competitiva
  • Fortes habilidades organizacionais, capacidade de priorizar tarefas e manter os projetos dentro do cronograma
  • Construir coisas novas e prosperar em um ambiente ambíguo e até mesmo durante momentos difíceis
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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