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Desenvolvedor Android Front-end Senior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, centrada em serviços financeiros para mercados emergentes, está procurando contratar um Desenvolvedor Android Front-end Senior. O candidato selecionado será responsável pela refatoração da base de código atual para aprimorar conceitos abstratos e customização. A empresa doou mais de US$1 bilhão a mais de 5 milhões de clientes para ajudá-los a iniciar ou expandir seus negócios, pagar contas e criar vidas financeiras mais estáveis. Ela arrecadou com sucesso cerca de US$400 milhões em investimentos. Candidatos que gostariam de contribuir para o desenvolvimento e lançamento de aplicativos mobile de consumo em larga escala são ideais para esta função.

 

Responsabilidades:

  • Fornecer recursos centrados no cliente, priorizando sua estabilidade e segurança
  • Criar ou aprimorar recursos de aplicativos complexos
  • Fornecer orientação ao entrar em contato com parceiros externos (rastreamento, pagamento/KYC, suporte, etc.)
  • Examinar documentos de design, realizar revisões de código e ponderar sobre as decisões de implementação tomadas por outras equipes técnicas
  • Adicionar, manter e expandir testes de automação para atender às metas de cobertura de código

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em engenharia de software com desenvolvimento Android nativo
  • Mais de 4 anos de experiência em codificação com Kotlin
  • Compreensão profunda sobre o desempenho, pontos fortes e prós e contras da plataforma Android
  • Experiência em desenvolvimento de projetos que utilizam injeção de dependência, preferencialmente Dagger 2
  • Sentir-se confortável usando frameworks de desenvolvimento reativos, como RxJava
  • Conhecimento sobre os fundamentos do desenvolvimento de APIs REST
  • Sólido entendimento de conceitos de arquitetura de software, como MVP, MVVM e Clean Architecture
  • Experiência com processos de desenvolvimento Agile, como Scrum
  • Experiência em análise preditiva e machine learning será um diferencial
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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