Desenvolvedor Android

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Android

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo um aplicativo de futebol eficiente que fornece aos usuários notificações em tempo real sobre jogos, está procurando contratar um Desenvolvedor Android. O desenvolvedor será responsável por elaborar e desenvolver aplicativos atraentes e fáceis de usar. A plataforma inovadora da empresa oferece resultados de jogos de futebol de mais de 75 ligas, copas e torneios ao vivo. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores trabalharem com uma equipe de profissionais talentosos e construírem uma carreira lucrativa.

 

Responsabilidades:

  • Otimizar as aplicações atuais, desenvolver e implementar novos projetos para alcançar níveis de qualidade mais altos
  • Estar por dentro das mais novas tecnologias e tendências
  • Sugerir e implementar melhorias nos processos e tecnologias atuais
  • Trabalhar com equipes multifuncionais para fornecer produtos eficientes e escaláveis

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor Android
  • Ampla experiência com Android
  • Conhecimento profundo dos principais frameworks Android
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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