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Consultor Técnico Java

Área: Insurance
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que oferece seguro suplementar para que seus clientes tenham um pouco mais de segurança financeira, está procurando contratar um Consultor Técnico Java. O candidato selecionado será responsável por desenvolver, manter e integrar o software da aplicação. A empresa está ajudando seus clientes com gastos saídos direto de seus bolsos e que podem não estar cobertos pela maioria das seguradoras de saúde. Essa é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que gostam de lidar com problemas complexos de maneira analítica.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em projetos no papel de líder de equipe e oferecer conhecimentos técnicos especializados avançados
  • Participar nas atividades da equipe referentes a análise de sistemas e dados, design, desenvolvimento, integração e otimização
  • Liderar a equipe de projeto na análise das necessidades do software
  • Colaborar com equipes interfuncionais para avaliar os avanços tecnológicos e soluções comerciais que podem ser usadas nos projetos e aplicativos com os quais você está trabalhando
  • Oferecer suporte contínuo para clientes experienciando problemas com hardware do servidor e/ou os sistemas operacionais e infraestrutura central da aplicação, além de problemas com os outros recursos auxiliares ligados a eles
  • Analisar projetos, aplicativos de produção já existentes e/ou infraestrutura central, procurando por formas de melhorar a aplicação e sua disponibilidade
  • Resolver problemas pendentes de suporte à produção e analisar a arquitetura de software atual
  • Desenvolver aplicações e soluções de integração customizadas, incluindo grandes melhorias e interfaces
  • Escrever especificações de design e oferecer liderança para apoiar a manutenção contínua das aplicações no servidor do cliente, dependendo do seu envolvimento pregresso com os projetos
  • Facilitar testes de performance, carregamento e funcionais, além de resolver problemas identificados
  • Desenvolver novos sistemas de software através de processos de desenvolvimento de software disciplinados

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com Java e Spring Boot
  • Ótimas habilidades interpessoais e de comunicação
  • Inglês fluente, oral e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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