Ingeniero PHP Senior

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que brinda servicios de prendas y productos personalizados a clientes de todo el país está buscando un ingeniero PHP sénior. El ingeniero estará a cargo de analizar el rendimiento del sitio web e impulsar mejoras. La compañía está desarrollando una plataforma en línea de clase mundial para hacer que la fabricación de accesorios y prendas personalizadas para grupos/ocasiones sea una experiencia perfecta para los clientes. La compañía ha logrado recaudar de manera segura más de $ 40 millones en fondos hasta el momento. Esta posición de trabajo remoto requiere más de 6 horas de superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Ayudar con una integración SOAP/REST a un sistema logístico 3PL
  • Mantenerte informado sobre las nuevas tecnologías e implementarlas con cautela
  • Mantener la documentación necesaria para el proyecto
  • Planificar, construir y diseñar soluciones teniendo en cuenta los requisitos futuros

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Experiencia prolífica trabajando con PHP, SQL y JavaScript
  • Experiencia demostrable trabajando con SOAP/REST
  • Fluidez en inglés hablado y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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