Ingeniero Front-end

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa emergente que utiliza las posibilidades de la IA y las imágenes por satélite en los negocios está buscando un ingeniero Front-End, quien se encargará de escribir páginas web utilizando varios lenguajes de marcado. La empresa está creando tecnologías de vanguardia para hacer frente a problemas globales desafiantes como el cambio climático y ha obtenido más de 15 millones de dólares de financiación hasta la fecha. 


Responsabilidades:

  • Crear wireframes, mockups y prototipos de diseños de sitios y aplicaciones y convertirlos en interfaces reales y utilizables
  • Utilizar múltiples lenguajes de marcado para escribir páginas web
  • Realizar el mantenimiento regular del sitio y la optimización de las páginas web para obtener la máxima velocidad, escalabilidad y la mejor experiencia de usuario
  • Colaborar con un equipo multidisciplinar de diseñadores web, diseñadores de Back-end, gestores de proyectos y analistas de sistemas para completar los proyectos
  • Mantener la documentación técnica, incluyendo pruebas, análisis y resolución de problemas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de React y Typescript
  • Capacidades analíticas y creativas sólidas
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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