Ingeniero DevOps

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ha logrado construir una avanzada cadena de centros de aprendizaje en todo el país está buscando un ingeniero DevOps. El candidato seleccionado será responsable de escribir código de alto nivel que pueda ser escalado y mantenido fácilmente. La empresa está desarrollando un plan de estudios de alta calidad que impulsará el crecimiento orgánico de los niños pequeños con un enfoque de aprendizaje centrado en el niño. Esta es una oportunidad emocionante para los desarrolladores que buscan trabajar en una industria de ritmo rápido e impactante. 

   

Responsabilidades:

  • Automatizar las compilaciones de software y las configuraciones de lanzamiento
  • Diseñar y crear stacks escalables y bien documentadas
  • Solucionar errores y corregir fallas en el software utilizando un enfoque holístico orientado a las pruebas
  • Corregir errores y solucionar errores
  • Buscar fallos y facilitar resoluciones rápidas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Debe tener conocimiento de DevOps
  • Se requiere experiencia con Terraform
  • Capacidad para trabajar en colaboración con poca o ninguna supervisión
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escritas

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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