Ingeniero Android Senior

Industria: Entertainment
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una de las principales plataformas de redes deportivas y de entretenimiento del mundo con sede en EE.UU. busca un Ingeniero Android Senior para unirse a su equipo. El candidato seleccionado sería responsable de diseñar, desarrollar y mantener la multitud de aplicaciones móviles de la empresa y ayudar a impulsar sus esfuerzos de desarrollo móvil. Como una de las mayores redes de cable del mundo, esta empresa se esfuerza por llevar el mundo de los deportes al alcance de los dedos de sus usuarios. Esta es una gran oportunidad para los ingenieros que buscan un reto divertido y la oportunidad de trabajar con una organización de clase mundial.


Responsabilidades:

  • Proporcionar información valiosa sobre las características individuales y el desarrollo de productos
  • Establecer las mejores prácticas y patrones para racionalizar los esfuerzos de ingeniería hacia Android 
  • Asumir la propiedad de los esfuerzos continuos de la empresa para ampliar el desarrollo de aplicaciones móviles a través de Ingeniería
  • Compartir información y conocimientos valiosos sobre el perfeccionamiento de procesos y herramientas para reforzar a los colaboradores adicionales en la arquitectura y el código de la empresa
  • Impulsar el desarrollo de las funciones de las queridas aplicaciones para teléfonos inteligentes y tabletas
  • Asumir el conocimiento y la responsabilidad de la calidad del producto de principio a fin
  • Ser dueño de todas las etapas de la vida de los productos, desde el desarrollo hasta el mantenimiento de los marcos de aplicaciones básicas 
  • Colaborar con los miembros del equipo y aportar ideas para que las aplicaciones de la empresa sean más perspicaces, cautivadoras y divertidas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 a 8 años de experiencia relevante como Ingeniero Android
  • Sólido conocimiento de la arquitectura Android, framework, Android SDK, core Java, Android Studio IDE, y Android debugger
  • Experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones móviles y soluciones de movilidad - aplicaciones nativas
  • Experiencia en componentes y controles UI incluyendo - Action Bars, Widgets, Fragments, etc.
  • Gran dominio de los componentes básicos de Android: Activity, Services, Intent, Broadcast Receiver y Content Provider
  • Experiencia previa con integración de servicios web como - REST, JSON, XM, y tecnologías en la nube como - AWS, GAE, GCM
  • Amplio conocimiento de multitud de áreas de movilidad, incluidas las aplicaciones móviles relacionadas con el comercio minorista y otros dominios, la movilidad empresarial y los SVA
  • Conocimiento de medios de comunicación, BFSI, sanidad, redes sociales y comercio electrónico
  • Capacidad para utilizar API sociales y de localización, análisis, MDM, pasarela SMS, pasarela de pago, transcodificación de contenido multimedia, herramientas APM e integración en la nube
  • Competencia con Jetpack Compose, al menos 6+ meses de experiencia trabajando en la aplicación de producción
  • Conocimiento profundo de Coroutines, Viewmodels, y MVVM patrón de diseño
  • Experiencia trabajando con aplicaciones Android que han tenido una escala entre cien mil y millones
  • Debe poseer fuertes principios de diseño
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto orales como verbales


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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