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Desarrollador WordPress

Industria: Education
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está revolucionando la industria de la tecnología educativa ofreciendo cursos personalizados en el campo IT está buscando un desarrollador WordPress. El candidato será responsable de innovar, recomendar e implementar nuevas soluciones/tecnologías para mejorar. La empresa ayuda a los clientes a desarrollar carreras exitosas ofreciéndoles acceso a los mejores cursos DevOps. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores demuestren su talento y trabajen en proyectos desafiantes. 


Responsabilidades:

  • Garantizar que todos los tiempos de inactividad se informen regularmente en el canal de Slack de la empresa
  • Responder inmediatamente para trabajar en la mitigación de los bloqueos y arreglar los problemas de rendimiento 
  • Arreglar errores en toda la plataforma y resolver las tareas planteadas
  • Mejorar los procesos de ingeniería para aumentar la eficacia del equipo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Amplia experiencia en WordPress
  • Sólida experiencia en OOP, jQuery y Git
  • Se agradece tener experiencia en JavaScript y GitHub
  • Es preferible la experiencia en CSS y GitLab
  • Fluidez en el inglés hablado y escrito 


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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