Desarrollador Web Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ayuda a facilitar el proceso de autorización empresarial al trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de TI está buscando contratar a un desarrollador web Back-end. El candidato seleccionado contribuirá en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la implementación, y trabajará en equipo con una habilidad especial para prestar atención a los detalles más pequeños. La empresa está entregando un servicio de acceso integrado para que las organizaciones tengan un único punto para manejar las autorizaciones según el rol, el contexto y la justificación. Esta será una oportunidad a largo plazo que requerirá una superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades

  • Ayudar a integrar elementos front-end con lógica y funcionalidades del lado del servidor
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de productos e ingeniería, incluyendo los ingenieros front-end, para producir soluciones modernas
  • Solucionar y diagnosticar errores para una ejecución más rápida y resolver problemas de escalabilidad de la plataforma
  • Trabajar con un enfoque holístico orientado a las pruebas para solucionar problemas, depurar y escalar soluciones
  • Tomar posesión de las tareas asignadas y trabajar de forma independiente

Requerimientos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3+ años de experiencia relevante como desarrollador back-end
  • Experiencia profesional trabajando con Golang
  • Tener experiencia en lenguajes como Java, C ++ o C # será una ventaja
  • Se valorará tener capacidad de trabajar con tecnologías como MySQL, PostgreSQL, Microservices y NoSQL
  • Se valorará experiencia de trabajo con Kafka o Redis
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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