Desarrollador PHP Senior

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que ofrece a los clientes diseños, productos y ropa personalizados está buscando un desarrollador PHP senior. Se espera que el desarrollador haga cumplir los estándares de desarrollo y las mejores prácticas para el equipo de ingeniería. La moderna plataforma de la empresa permite a los clientes cargar gráficos personalizados en las camisetas y comprarlas como recuerdos especiales. La empresa ha logrado obtener más de 40,5 millones de dólares en financiación hasta el momento. Esta posición de trabajo remoto requiere más de 6 horas de superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Mejorar continuamente sus habilidades y el producto simultáneamente
  • Participar en sesiones de intercambio de ideas para impulsar el desarrollo de nuevas funciones y proyectos
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para ofrecer las mejores soluciones de su clase
  • Investigar, resolver errores y solucionar problemas de rendimiento

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia demostrable trabajando con PHP, SQL y JavaScript
  • Conocimiento de integración SOAP/REST
  • Comunicación fluida en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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