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Desarrollador Mobile

Industria: Entertainment
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento cuya misión es hacer que Internet sea más amigable, segura, habitable y social está buscando un desarrollador Mobile, quien se encargará de abordar problemas en todo el stack, incluidos los problemas de ingeniería y de los clientes. La empresa está decidida a vencer el algoritmo y las restricciones para que Internet vuelva a ser personalizable, libre, creativa y comunitaria. Este será un puesto de trabajo remoto a tiempo completo que requiere una superposición significativa con la zona horaria de LATAM. 


Responsabilidades:

  • Trabajar con el equipo de diseño para determinar las características óptimas
  • Asegurar la calidad y el rendimiento de la aplicación. Identificar los impedimentos y cuellos de botella
  • Identificar y resolver los problemas antes del lanzamiento final
  • Contribuir a las mejoras del equipo y de la organización

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimiento de iOS-Swift 
  • Se agradece la experiencia en Python
  • Dominio del inglés, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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