Desarrollador Java Back-end

Industria:
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en Silicon Valley, ampliamente reconocida por su enfoque innovador y compromiso de liderar la revolución tecnológica, está en la búsqueda de un Desarrollador Web Back-end. Esta compañía se sitúa en la vanguardia de los avances tecnológicos, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y estimulante. El candidato exitoso tendrá la oportunidad de participar en una variedad de proyectos, contribuyendo a la misión de la empresa de dar forma al futuro de la tecnología.


Como Desarrollador Web Back-end, su función conlleva el desarrollo, depuración y optimización de diversas aplicaciones. Será parte de un equipo altamente comprometido en proporcionar soluciones de alta calidad y superar los límites de lo que es posible en la industria tecnológica. La cultura de la empresa promueve la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, lo que la convierte en un entorno ideal para aquellos apasionados por la tecnología y la innovación.


Responsabilidades laborales

  • Desarrollar y mantener sistemas back-end robustos utilizando Java.
  • Depurar, probar y optimizar diversas aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Colaborar estrechamente con equipos interfuncionales para diseñar e implementar soluciones innovadoras.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías de la industria para impulsar la innovación.
  • Contribuir a todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Garantizar la escalabilidad y eficiencia de las aplicaciones.

Requisitos del puesto

  • Titulación universitaria o de maestría en ingeniería, informática o experiencia equivalente.
  • Mínimo de 6-7 años de experiencia en la industria tecnológica en general.
  • Al menos más de 1 año de experiencia trabajando con Java.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas backend robustos.
  • Profunda comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y una atención meticulosa al detalle.
  • Dominio del inglés y sólidas habilidades de comunicación son indispensables.

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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a enero 2024

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Curriculum

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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