Desarrollador Java

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que utiliza la IA para cerrar la brecha de productividad en la patología está buscando un desarrollador Java. El candidato seleccionado será responsable de prestar asistencia en la supervisión y depuración del producto para garantizar los más altos estándares de la empresa. La empresa se ha dotado de importantes fondos de inversión de inversores de capital riesgo y entidades privadas para fomentar la comercialización y el crecimiento. Hasta ahora ha conseguido más de 20 millones de dólares de financiación. 

 

Responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar y probar los cambios en la arquitectura, las características del producto y las actualizaciones
  • Construir, desplegar y ejecutar servicios y aplicaciones en la nube utilizando la tecnología de contenedores y de la nube (computación, red y almacenamiento)
  • Apoyar la supervisión del producto y la resolución de problemas para lograr estándares de alta calidad
  • Adoptar y mejorar las mejores prácticas y estándares para los equipos de desarrollo
  • Trabajar con otros equipos para mejorar los productos, servicios y herramientas actuales
  • Organizar la comunicación entre el personal onshore y offshore
  • Completar toda la formación obligatoria de cumplimiento de la empresa, así como la formación específica del puesto, como QMS, ISMS, GxP, DocuSign y SDLC, según corresponda

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Amplia experiencia en Java, incluyendo certificaciones
  • 2 años o más de experiencia con Spring framework
  • Experiencia con servicios web, microservicios y APIs RESTful
  • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL
  • Conocimiento de SaaS, IaaS, PaaS y soluciones de nube híbrida
  • Experiencia con soluciones CI/CD, marcos de pruebas y herramientas de construcción
  • Experiencia en desarrollo ágil como Kanban y SCRUM
  • Experiencia con Spring Boot, Spring Security, y Spring Data es agradable de tener
  • Experiencia con Docker, Kubernetes y Containerization es un plus
  • Es deseable tener experiencia con AWS Cloud, MongoDB Atlas, y Terraform
  • Experiencia con gráficos DirectX y formatos WSI de escáner es un plus
  • Se agradece la experiencia con soluciones de imagen y LIMS
  • Se valora la experiencia con arquitectura empresarial como SSO, MFA, CDN, Caching y alta disponibilidad
  • Experiencia previa trabajando en un entorno regulado
  • El pensamiento de diseño y las habilidades de resolución de problemas son esenciales
  • Gran capacidad de comunicación
  • Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo de alto rendimiento
  • Capacidad para tender un puente entre el público técnico y el usuario
  • Proceso de pensamiento innovador y creativo sólido
  • Mostrar gran entusiasmo y capacidad de trabajo en equipo
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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