Desarrollador iOS

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que proporciona tecnología avanzada de operaciones de eventos mediante la canalización de su ecosistema integrado está buscando un desarrollador iOS. El mismo trabajará en estrecha colaboración con el equipo existente para idear soluciones y mejorar el rendimiento de la aplicación. La gama de tecnologías de eventos de la empresa ofrece a los organizadores de eventos un control total de sus operaciones junto con datos ricos de los aspectos más críticos de sus eventos. Se trata de una oportunidad increíble para que los desarrolladores perfeccionen sus habilidades y trabajen con un equipo de primera categoría. 


Responsabilidades:

  • Crear nuevas aplicaciones de iOS y mejorar simultáneamente las existentes
  • Trabajar eficazmente en un entorno interfuncional para producir características escalables 
  • Colaborar en todos los departamentos con las partes interesadas y los socios
  • Mantener un enfoque en la calidad y trabajar de forma iterativa para progresar con eficacia

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Un mínimo de 5 o más años de experiencia con iOS - Swift
  • Dominio del inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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