Desarrollador Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una agencia de marketing digital de rápido crecimiento especializada en la generación de clientes potenciales en línea para minoristas y constructores manufacturados está buscando un desarrollador Front-end. El candidato seleccionado será responsable de construir una nueva versión del producto existente de la empresa. La empresa ofrece herramientas eficaces para ayudar a los clientes a descubrir y comprar casas de fabricación modular de nueva planta. Se trata de una oportunidad apasionante para que los desarrolladores muestren sus habilidades y adquieran experiencia práctica con profesionales del sector. 


Responsabilidades:

  • Utilizar JavaScript/React para reconstruir un producto CRM/ERP existente, así como una nueva versión de las herramientas de creación de sitios web
  • Trabajar en colaboración para reemplazar el sistema OpsWorks
  • Realizar un seguimiento del proceso de revisión y envío del código
  • Revisar los requisitos y la dirección del Gerente de Ingeniería de Software
  • Proporcionar asesoramiento experto y/o recomendaciones sobre cómo cumplir con los requisitos del proyecto y del software
  • Escriba un código limpio que siga las mejores prácticas para lograr la función de la característica/solución/producto final
  • Revisar el código antes de enviarlo para el lanzamiento final, cumplir con las sesiones de sprint y permanecer dentro del cronograma autorizado
  • Si surge un problema, comunicar al equipo a través de los canales pertinentes y proporcionar información según sea necesario
  • En un ambiente realmente ágil, colaborar con el equipo de desarrollo
  • Utilizar un enfoque holístico orientado a las pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años (o más) de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Se requiere conocimiento de JavaScript/React
  • Se requiere una sólida experiencia en escalar operaciones de bases de datos. relacionales SQL, incluidas optimizaciones de consultas directas, mecanismos de almacenamiento en caché, agrupamiento de lectura/escritura, etc.
  • Sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales
  • Capacidad para compartir actualizaciones según lo solicitado y obtener aclaraciones sobre preguntas en lugar de hacer suposiciones
  • Capacidad para comunicarse en inglés de manera fluida

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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