Desarrollador Android Senior

Industria: Entertainment
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Silicon Valley que está construyendo una plataforma innovadora que permite a los artistas, creadores y aficionados transmitir música en vivo, está buscando un Desarrollador Android Senior. El candidato seleccionado será responsable de la planificación, el desarrollo y el mantenimiento de aplicaciones móviles responsivas para Android desde cero. La plataforma permite a los usuarios divertirse, escuchando música juntos de forma auténtica y en un ambiente seguro. La empresa ha conseguido recaudar más de 3,8 millones de dólares en financiación hasta el momento. Este será un puesto a largo plazo y de tiempo completo que requiere +4 horas de superposición con la zona horaria PST. 


Responsabilidades:

  • Contribuir al avance de la aplicación de consumo a gran escala y de rápido crecimiento y crear la base de un equipo de ingeniería móvil sólido
  • Diseñar e implementar funcionalidades en la aplicación Android de vídeo/música/audio 
  • Trabajar con el equipo de diseño para construir grandes productos y experiencias de usuario innovadoras
  • Lanzar de forma iterativa y rápida en un entorno de desarrollo de software ágile
  • Operar estrechamente con los equipos de productos y servidores de la empresa para establecer e implementar nuevas características

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador Android
  • Experiencia con APIs Rest
  • Debe tener experiencia con Android (Android Java y Kotlin) 
  • Debe poseer un conocimiento sólido del SDK de Android, de las distintas versiones de Android, y el conocimiento de cómo lidiar con la fragmentación de la plataforma / tamaños de pantalla variables
  • Un fuerte deseo de aprender sobre la tecnología y el código con la voluntad de crear código y aplicaciones, y colaborar con un equipo de desarrollo robusto
  • Dominio de sistemas de vídeo en tiempo real, como WebRTC u OpenTok 
  • Experiencia con iOS y las tecnologías de vídeo y audio peer-to-peer 
  • Ser altamente eficaz y esforzarse constantemente por comprender los desafíos más difíciles y proponer soluciones innovadoras
  • Debe poseer pasión por crear aplicaciones móviles de alta calidad y tener experiencia en ambientes empresariales de ritmo rápido 
  • Debe apreciar los valores, el trabajo en equipo, la diversidad y la contribución a productos sociales impactantes
  • Es obligatorio el dominio del inglés oral y escrito


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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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