Pessoa Desenvolvedora Ruby on Rails Senior

Área: Consulting
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo uma consultoria digital inovadora, capaz de criar soluções tecnológicas, está procurando contratar uma Pessoa Desenvolvedora Ruby on Rails Sênior. O candidato selecionado terá que implementar interfaces de usuário elaboradas e responsivas para a plataforma. A empresa oferece design web e mobile, desenvolvimento de software, UX/UI design, gráficos, design digital e soluções de IoT. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores que querem trabalhar lado a lado com veteranos da indústria.


Responsabilidades:

  • Inspecionar os reporting endpoints REST/Ruby on Rails  já existentes para encontrar gargalos de performance
  • Determinar problemas da perspectiva dos usuários e resolvê-los
  • Resolver problemas como tempo de resposta lento, mensagens de erro, questões de responsividade, timeouts e também corrigir bugs
  • Resolver reporting errors, aprimorar a codebase e otimizar as consultas SQL

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ao menos 3 anos de experiência trabalhando com Ruby on Rails
  • Capacidade de solucionar problemas e um bom pensamento crítico, especialmente dentro do paradigma de OOP
  • Experiência demonstrável com unit testing
  • Experiência trabalhando com Git e Git Workflow
  • Sólidos conhecimentos sobre TDD
  • Ótimo inglês falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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