Líder de DevOps

Área: Business Services
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo avançadas tecnologias para respostas a leads, recrutamento, engajamento digital e redes sociais, está procurando contratar um Líder de DevOps. O candidato selecionado será responsável pelo gerenciamento, supervisão, orientação e por ajudar os membros juniores da equipe de DevOps a crescerem profissionalmente. A empresa tem a missão de ajudar outros negócios a transformarem o engajamento com clientes através de ferramentas e soluções voltadas para o mundo digital e das mídias sociais. Até agora, a organização conseguiu arrecadar mais de US$13,2 milhões em investimentos. Essa é uma ótima oportunidade para engenheiros DevOps brasileiros com experiência e que gostariam de liderar uma talentosa equipe internacional, ajudando a fomentar seu crescimento e sucesso.

 

Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pela arquitetura, design, construção, segurança, desempenho e confiabilidade de todos os itens que suportam a criação, entrega e uso de produtos de software
  • Assumir o controle de suítes de produtos COTS, como o Microsoft Dynamics 365, o Microsoft Office 365 e o Azure AD, bem como recursos e ativos em outros ambientes de nuvem (AWS, Rackspace) e no local, que também estão incluídos na lista de itens sob a responsabilidade desta função
  • Criar e gerenciar políticas e arquiteturas de suporte à cibersegurança, continuidade dos negócios e recuperação de desastres, a fim de executar um ecossistema de tecnologia nativo à nuvem e de primeira linha feito para o desenvolvimento e entrega de produtos em escala
  • Aplicar soluções criativas para problemas complexos em conjunto com a gestão da área de produtos e a liderança da engenharia de produtos, compreendendo os principais pontos problemáticos
  • Colaborar com equipes internas de engenharia de software, provedores de serviços gerenciados e parceiros de serviços profissionais para identificar e resolver problemas emergentes de infraestrutura, rede, segurança e dados
  • Entrevistar funcionários, além de recrutar, treinar, atribuir tarefas e avaliar o seu desempenho
  • Para proteger os ativos de dados, otimizar o desempenho do produto, reduzir os custos associados à infraestrutura de nuvem, garantir a conformidade regulatória, além de criar novos padrões, métodos, regras, procedimentos e fluxos operacionais e melhorar os já existentes
  • Responsabilizar-se pela administração de domínios, registradores de domínios, DNS e capacidades de CDN
  • Responsabilizar-se pelo desenvolvimento de uma plataforma pronta a nível de produção que esteja preparada para a entrega de produtos de software, liderando a definição do roadmap, arquitetura, design, implementação e gerenciamento da infraestrutura de nuvem, seus recursos, funis de CI/CD e procedimentos do SDLC
  • Apoiar o desenvolvimento e a institucionalização de métodos de engenharia modernos e nativos à nuvem que promovam a agilidade nos negócios e levem à entrega de produtos e serviços de software seguros, confiáveis, fáceis de manter e eficazes, capazes de satisfazer os consumidores
  • Demonstrar um perfil profissional que seja a combinação de perícia técnica, visão arquitetônica e capacidade para desenvolver ainda mais o talento técnico
  • Orientar e liderar engenheiros de nuvem juniores
  • Construir relacionamentos de confiança com parceiros de negócios e tecnologia para estabelecer colaborações bem-sucedidas, reduzir gargalos dentro da organização e avançar constantemente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 8 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • Pelo menos 8 anos de experiência com o Microsoft Azure, incluindo engenharia de lançamento, topologias de rede em nuvem, segurança em nuvem e operações de site ao vivo usando abordagens lean-agile
  • Conhecimento aprofundado sobre os fundamentos de engenharia em nuvem da GCP e/ou AWS
  • Experiência prolífica com TCP/IP, LAN, WAN, VLAN, roteamento, DNS e expertise em design de balanceamento de carga, idealmente em um ambientes de nuvem pública
  • Vasta experiência com engenharia na nuvem Azure, redes, segurança e infraestrutura
  • Compreensão sólida sobre PaaS, computação serverless, além da instalação, configuração, correção e manutenção de IaaS em nuvem (VMs Windows e Linux)
  • É recomendável ter alguma experiência trabalhando com contêineres e orquestração Kubernetes
  • Compreensão funcional sobre técnicas e ferramentas de engenharia de segurança de infraestrutura em nuvem e aplicativos em nuvem, assim como experiência relevante
  • Conhecimento profundo sobre os funis, ferramentas, procedimentos e métodos usados em engenharia de software
  • Experiência extensa instrumentando aplicativos e infraestrutura em nuvem para registro, telemetria, monitoramento e alerta
  • Experiência criando e utilizando métricas e KPIs para impulsionar resultados comerciais e técnicos
  • Capacidade de usar uma variedade de linguagens de script, como PowerShell, ARM (Azure Resource Manager) e Terraform, para automatizar tarefas com foco em IaC (infraestrutura como código)
  • Capacidade de oferecer uma experiência rica para desenvolvedores por meio de capacidades de plataforma em nuvem orientadas por autoatendimento e API, demonstrando um entendimento completo de DevSecOps e SRE
  • Sólidas habilidades de apresentação e trabalho em equipe
  • Ótima comunicação em inglês, tanto verbal quanto escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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