Líder de Desenvolvimento de Software

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que oferece maneiras fáceis de encontrar produtos funerários modernos, exclusivos e de alta qualidade, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento de Software. O desenvolvedor utilizará os princípios da engenharia de software para projetar, construir e manter aplicativos dentro da equipe de desenvolvimento. A empresa está continuamente elevando o nível de toda a indústria, fornecendo uma coleção inigualável que busca redefinir como as pessoas se lembram de seus entes queridos. Essa função oferece uma oportunidade de tempo integral e de longo prazo para desenvolvedores talentosos e requer certa sobreposição com o fuso horário das Montanhas Rochosas (Mountain Time Zone).

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a melhorar a codebase escrevendo unit tests, automação e realizando revisões de código
  • Colaborar com uma equipe multidisciplinar de desenvolvedores de software, gerentes de projeto, designers UX, administradores de sistema e analistas
  • Direcionar o desenvolvimento de documentação, incluindo testes, análises e solução de problemas
  • Compartilhar novas ideias relacionadas a tecnologia, algoritmos e produtos
  • Solucionar problemas à medida que eles surgem

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre React, Java e Shopify
  • Experiência com e-commerce será um diferencial
  • Familiaridade com design de interface do usuário será uma vantagem
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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