Engenheiro de Software Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo serviços terceirizados pertinentes à nova era digital em que vivemos e centrados no cliente, está procurando contratar um Engenheiro de Software Senior. O engenheiro terá um papel central junto à equipe para ajudá-la a alcançar os objetivos da empresa através da implementação das mais novas tecnologias e soluções. A empresa está empoderando pessoas com tecnologias poderosas que oferecem suporte ao consumidor de forma flexível, escalável e aprimorada através de automação. Até agora, ela já conseguiu arrecadar mais de US$480 mil em investimentos. Essa é uma boa vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros interessados em ganhar em dólar trabalhando do conforto de suas casas. 

 

Responsabilidades:

  • Construir as funcionalidades e sistemas necessários através da combinação de integrações, machine learning e uma programação bem realizada
  • Elaborar o design e construir interfaces web do usuário incrivelmente responsivas e vanguardistas
  • Desde o design até a distribuição, focar no design das funcionalidades e em entregas realizadas dentro de bons prazos
  • Impulsionar o aprimoramento contínuo dos processos de engenharia de software
  • Automatizar, monitorar e alcançar uma alta cobertura de código na hora de implantar o código para produção

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando com Node.js e React.js
  • Pelo menos 2 anos de experiência com ambientes serverless
  • Será vantajoso possuir ao menos 2 anos de experiência trabalhando como líder de engenharia de software
  • É desejável possuir algum conhecimento sobre GraphQL (especialmente Apollo GraphQL)
  • Experiência com NLP será vantajoso
  • Excelente capacidade de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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