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Engenheiro de Software Sênior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que fornece financiamento a investidores imobiliários sob a forma de empréstimos temporários, empréstimos para aluguel e opções de financiamento hipotecário,  está procurando contratar um Engenheiro de Software Sênior. O engenheiro será responsável pelo desenvolvimento de sistemas altamente escaláveis, altamente disponíveis, confiáveis, seguros e tolerantes a falhas. A empresa está fornecendo tecnologias sofisticadas e financiamento oportuno aos investidores imobiliários para ajudá-los a financiar oportunidades. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores que gostam de trabalhar em problemas complexos com pessoas talentosas.

          

Responsabilidades:

  • Desenvolver estratégias utilizando processos padronizados de engenharia de software para elaborar, desenvolver, testar, etc.
  • Conhecimento profundo de sua codebase, área de produtos e/ou sistemas preferidos
  • Desenvolver códigos de qualidade que ofereçam uma boa cobertura de teste e usar abstrações e frameworks modernos
  • Auxiliar na conclusão de projetos de média e grande escala, utilizando suas habilidades analíticas e de solução de problemas
  • Oferecer mentoria e manter os engenheiros de software júnior e estagiários motivados para produzir soluções inovadoras
  • Trabalhar de perto com o líder ou gerente técnico e fornecer sugestões para projetos futuros

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em uma função de engenharia de software
  • Bons conhecimentos em tecnologias como React.js, Node.js, Python, JavaScript, React Native, PHP, etc.
  • Experiência em solucionar problemas computacionais, design, programação, debugging, etc.
  • Ótimo domínio do trabalho com codebases complexas, sistemas grandes, e sistemas de controle de versão, como Git
  • Manter-se atualizado sobre as tecnologias emergentes e ajudar na elaboração de roadmaps para melhorar os sistemas atuais
  • Experiência trabalhando com suporte multiplataforma para sistemas operacionais como Windows, iOS, Linux, Android, e Mac
  • Compreensão profunda dos algoritmos, estruturas de dados e complexidade espaço-tempo
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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