Engenheiro de Dados Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que apoia grupos sem fins lucrativos para utilizar o potencial de arrecadação de fundos no Facebook está procurando contratar um Engenheiro de Dados Senior. O candidato selecionado será responsável pela implementação do algoritmo em data lakes, funis e outras implementações. O objetivo da empresa é democratizar a experiência de doadores para organizações sem fins lucrativos, fundindo o julgamento humano com a ciência de dados. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US $ 2 milhões em investimentos. 

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade pela criação de algoritmos eficientes e eficazes
  • Implementação de algoritmos em data lakes, funis e outras implementações
  • Conduzir o processo de engenharia de software apresentando melhoria contínua
  • Propiciar revisão por pares e programação em pares
  • Lidar cuidadosamente com várias tarefas de APIs de ingestão escaláveis, modelagem/transferência de dados para microsserviços e arquiteturas baseadas em eventos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento de Python
  • Familiaridade com SQL
  • Excelentes habilidades de colaboração e resolução de problemas
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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