Engenheiro de Dados Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que acumula e sincroniza centenas de milhões de registros de emprego público, a fim de criar um banco de dados universal de recursos humanos, está procurando contratar um Engenheiro de Dados Sênior. O candidato selecionado será responsável por lidar com vários processos de dados, funis e modelos, bem como trabalhar em alguns dos problemas mais difíceis e avançados na área de Ciência de Dados. A organização possui um enorme banco de dados de clientes que inclui investidores, equipes de RH, governo e clientes corporativos. A empresa conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$4 milhões em investimentos.

      

Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pela criação de algoritmos eficientes e eficazes
  • Ser responsável pela implementação de algoritmos em data lakes, funis e outras implementações
  • Impulsionar o processo de engenharia de software usando melhoria contínua
  • Fornecer revisão por pares e programação em pares
  • Lidar cuidadosamente com múltiplas tarefas, desde APIs de ingestão escaláveis, modelagem/transferência de dados até microsserviços e arquitetura baseada em eventos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 2 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante na área de engenharia de dados ou ciência de dados
  • Conhecimentos de computação em nuvem, computação distribuída e paralelização
  • Familiaridade com SQL, Python, e Bash
  • Conhecimento de PNL
  • Familiaridade com representation learning
  • Familiaridade com a visualização dos dados é desejável
  • Fluência em Inglês
  • Excelentes capacidades de colaboração e para solução de problemas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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