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Engenheiro de Dados Full Stack

Área: Legaltech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, determinada a fornecer dados, ferramentas e serviços necessários para ajudar organizações e clientes a tomarem decisões importantes em sua busca por resultados desejados e economia de tempo, está procurando contratar um Engenheiro de Dados Full Stack. O engenheiro trabalhará com clientes de empresas de todo o mundo para desenvolver produtos e soluções de ponta. A empresa fornece soluções de software de última geração, juntamente com conteúdo e serviços, permitindo que organizações de diversos setores tomem decisões com maior convicção. Esta é uma ótima oportunidade para engenheiros de dados brasileiros demonstrarem seu talento, trabalhando em um ambiente dinâmico e impulsionando suas carreiras.


Responsabilidades:

  • Escrever casos de teste e um código eficaz, limpo e sustentável
  • Responsabilizar-se pela, ou auxiliar na, criação de ponta a ponta de aplicações
  • Criar pacotes e código reutilizável
  • Seguir os padrões da indústria para processos de engenharia de software e padrões de design ao desenvolver aplicações
  • Desenvolver soluções tecnológicas eficientes que atendam aos objetivos comerciais
  • Colaborar efetivamente com outras equipes em toda a organização

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de dados ou desenvolvedor full stack 
  • Conhecimento profundo e experiência prática com Python
  • Vasta experiencia com bibliotecas Python de código aberto, como Pandas, Beautiful Soup, Dask, Ray e Poetry
  • Boa compreensão sobre processamento e transformação de dados em uma variedade de tipos de arquivos, como xlsx, csv, xml e JSON
  • Sólida compreensão sobre OOP, algoritmos e estruturas de dados
  • Experiência extensa no design e implementação de APIs RESTful usando frameworks como FastAPI ou Django REST Framework
  • Conhecimento profundo sobre conceitos de ORM e querying
  • Experiência profunda com bancos de dados SQL e NoSQL, como PostgreSQL, Redis ou DynamoDB
  • Ótimo conhecimento prático sobre serviços em nuvens como a AWS ou Azure
  • Experiência profunda com virtualização de serviços e containers utilizando Docker
  • Conhecimento prático sobre metodologias Agile, ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e desenvolvimento orientado por testes (TDD), incluindo JIRA, Confluence e Git
  • Experiência extensa com frameworks de CI/CD, como Bamboo ou Jenkins
  • Experiência comprovada em um ambiente Linux
  • Sólida compreensão sobre tecnologias serverless será um diferencial
  • Familiaridade com plataformas de orquestração de containers como Kubernetes ou Docker-compose será uma vantagem competitiva
  • Experiência prática com soluções de pesquisa como Lucene, Solr e Elasticsearch será um bom diferencial
  • Conhecimento sobre Java e seus frameworks, como Maven e Spring Boot, será uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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