Engenheiro de Dados e Software

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que oferece a seus clientes acesso ao método mais seguro de obter retorno financeiro para DAOs (Organizações Autônomas Descentralizadas) e suas comunidades, está procurando contratar um Engenheiro de Dados e Software. O candidato selecionado fornecerá informações sobre todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, atuando como parte de uma equipe multifuncional. A empresa está construindo uma conta de poupança inovadora, gerenciada por risco e de baixa manutenção, que gera lucros de forma segura partindo de um conjunto diversificado de protocolos DeFi. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores brasileiros em busca de uma vaga de trabalho remoto e que estão ansiosos para aprender e trabalhar em um ambiente de startup enquanto contribuem para outras áreas do negócio, como produto, crescimento, recrutamento e captação de recursos.

 

Responsabilidades:

  • Arquitetar e elaborar os principais sistemas de dados da empresa
  • Revisar o código do programa escrito por outros engenheiros, com foco em sua segurança e qualidade
  • Colaborar com engenheiros full stack e front-end para enviar produtos e recursos em tempo hábil
  • Aumentar a produtividade da equipe melhorando o ciclo de vida de desenvolvimento
  • Orientar engenheiros juniores e sugerir melhorias quando necessário

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Um mínimo de 3 anos de experiência em engenharia de sistemas orientados por dados
  • Conhecimento prático sobre DevOps e infraestrutura em nuvem
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita
  • Demonstra um forte senso de responsabilidade e habilidade
  • Capacidade de atuar com rapidez e precisão sob condições de incerteza
  • Fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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