Engenheiro de Dados

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, que ajuda seus clientes a melhorarem seus negócios com soluções de automação de fluxo de trabalho, está procurando contratar um Engenheiro de Dados. O candidato selecionado será responsável por desenvolver algoritmos poderosos e eficientes. A empresa usa insights para garantir que todo marketing realizado por seus clientes seja relevante, pessoal e, o mais importante, eficaz. Esta é uma oportunidade esplêndida para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar em uma vaga home office com uma equipe talentosa.

 

Responsabilidades:

  • Implementar algoritmos em data lakes, funis de dados e outros sistemas
  • Utilizar melhoria contínua para conduzir o processo de engenharia de software
  • Permitir revisão por pares e programação em par
  • Lidar cuidadosamente com múltiplas responsabilidades, desde APIs de ingestão escaláveis e modelagem/transferência de dados, até microsserviços e arquiteturas baseadas em eventos
  • Auxiliar o CEO na transformação de dados web para o formato.csv

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre Python
  • Proficiência em engenharia de dados
  • Experiência com HTML
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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